Монтер кабельного виробництва

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • CVG Ukraine Ltd.
  • 22000 грн.
  • посменная работа
  • Львов

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

ТОВ В«ЦВГ УкраїнаВ» (CVG Ukraine Ltd.) — представництво чеської компанії з виробництва кабельно-провідникової продукції для автомобільної промисловості. Завод відкрито у липні 2012 року, на даний момент тут працюють близько 1000 працівників.


У зв’язку з запуском нових проектів ми запрошуємо на роботу Монтерів кабельного виробництва.


Вимоги:


  • здатність розрізняти кольори;
  • здатність до роботи стоячи, 8 годин;
  • орієнтованість на виконання завдань.

Обов’язки:


  • складати по схемі на конвеєрі кабельну проводку для автомобілів.

Ми пропонуємо:


  • Графік роботи:


    • 1 зміна 07: 00 — 15: 30
    • 2 зміна 15: 30 — 00: 00
    • Тиждень в першу зміну, тиждень в другу зміну.В Або можливість працювати частково: 09: 00 – 15: 30
    • Субота та неділя вихідні!
  • БЕЗКОШТОВНИЙ доїзд до та з місця праці;
  • оплачуване навчання;
  • стабільну офіційну заробітну плату з можливістю кар&# 039;єрного та професійного росту;
  • додаткові премії за результатами роботи;
  • сучасні та безпечні робочі місця;
  • за потреби забезпечуємоВ житлом!!!

Контактний телефон: Показать .


*всі дзвінки з мобільних та стаціонарних телефонів безкоштовні.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.