Покоївка в готель (центр, з проживанням на час змін)

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • ТОВ «Солелат Палац»
  • договорная
  • посменная работа
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

Готель Sky Loft Hotel Kyiv by Rixwell — запрошує у свою команду Покоївку


Основні обов’язки:


  • Прибирання номерного фонду готелюВ згідно стандартів;

  • Заміна постільної білизни в гостьових номерах;

  • Забезпечення, підтримка і контроль чистоти громадських територій готелю;

  • Прибирання гостьових поверхів і коридорів;

  • Комплектація номерів необхідним оснащенням і косметикою.


Ми пропонуємо:


  • Зручний графік роботи: 2/ 2, 3/ 3 з плаваючими вихідними;
  • Проживання в готелі на час робочих змін;
  • Зручне розташування в самому центрі Києва (ст. метро Палац Спорту);
  • Безкоштовне смачне харчування;
  • Надання уніформи;
  • Офіційне оформлення згідно КЗпП України після успішного стажування;
  • Рівень ЗП відВ Показать ‰вЂ“ Показать грн, ЗП нараховується за виконану норму + додаткові прибрані номери.

ДЛЯ ОТРИМАННЯ ДОДАТКОВОЇ ІНФОРМАЦІЇ ВІДПОВІДНО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЗВЕРТАЙТЕСЬ ЗА ТЕЛЕФОНОМ:


Показать ‰ 606  98 55 з 9: 00 до 18: 00 Світлана


НЕ ВТРАЧАЙТЕ СВІЙ ШАНС ПОЧАТИ КАР&# 039;ЄРУ В SKY LOFT HOTEL KYIV by RIXWELL І СТАТИ НЕВІД&# 039;ЄМНОЮ ЧАСТИНОЮ НАШОЇ ПРЕКРАСНОЇ ДРУЖНОЇ КОМАНДИ ПРОФЕСІОНАЛІВ!


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.