Стиліст-колорист

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • Город:
  • Krasa i Misto
  • договорная
  • Луцк

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • обязателен

Информация о вакансии

"Krasa i Misto" В відкритий для талановитих та амбіційних фахівців. Приєднуйтесь до нас, де волосся - це полотно, на якому ми створюємо шедеври стилю!


Обов&# 039;язки:


  • Виконання стрижок та зачісок відповідно до індивідуальних побажань та стилістики клієнтів.
  • Проведення колористичних процедур, фарбування волосся, виправлення та оновлення кольору.
  • Консультування клієнтів з питань вибору стилістики та кольору волосся.
  • Взаємодія з іншими співробітниками для створення повного образу.

Вимоги:


  • Досвід роботи від 2 років в якості стиліста/колориста.
  • Знання останніх тенденцій та технік у галузі стрижок та фарбування волосся.
  • Вміння працювати з різними типами волосся та створювати індивідуальні образи.
  • Висока креативність та відповідальність.
  • Комунікабельність та вміння розуміти побажання клієнтів.

Умови:


  • Графік роботиВ  повний робочий день або позмінний.
  • Конкурентна заробітна плата та система бонусів.
  • Постійне професійне навчання та розвиток навичок.
  • Дружелюбний та креативний колектив.

Як подати заявку:
Ви можете вислати своє резюме разом із портфоліо (якщо є) на електронну поштуСтиліст-колорист У темі листа вказати "Вакансія: Стиліст/Колорист".





         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.