Менеджер з продажу

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • полное высшее
  • от двух лет

Информация о вакансии

Вимоги, побажання:В Мінімум 2 роки досвіду в області продажів, перевага - в сфері продажу автоматизованих систем воріт та ролет.

Технічна Компетенція:

Розуміння технічних аспектів автоматизованих систем та їх експлуатації буде перевагою.
Бажання швидко вивчити та розуміти технічні характеристики наших продуктів.

Комунікативні Навички:

Високі комунікативні навички та вміння будувати відносини з клієнтами.
Досвід ведення переговорів та вирішення конфліктів.

Знання Ринку:

Розуміння ринку автоматизованих воріт та конкурентоспроможних продуктів буде перевагою.
Розуміння властивостей ринку і вміння швидко адаптуватись під сучасні вимоги.

Особисті Якості:

Самостійність та висока ступінь відповідальності.
Продуктивність та орієнтованість на результат.
Здатність ефективно працювати в умовах тискуючих дедлайнів.

Побажання:

Досвід Роботи із Системами Управління Клієнтами (CRM) буде Вашою перевагою.
Бажання працювати з CRM-системами для ефективного ведення бази клієнтів та планування продаж.

Знання технік продаж:

Перевага - володіння техніками продаж, вміння використовувати накопичені знання в своїй роботі на рівні, що дозволяє вести результативні переговори.

Досвід Роботи з сігментами B 2B та B 2C:

Досвід у взаємодії з клієнтами та орієнтація на корпоративний сектор.

Стратегічне Мислення:

Здатність розробляти та виконувати стратегії продаж для досягнення цілей компанії.

Обов&# 039;язки:В 

1.В Робота з існуючою клієнтською базоюВ та залучення нових клієнтів:
2. Здійснення систематичного пошуку нових клієнтів у ринку.
3. Робота з новими лідами.
4. Проведення активних продажів та переговорів з потенційними клієнтами.

Консультації та Презентації:

Надання докладних консультацій клієнтам щодо вибору оптимальних автоматизованих воріт, автоматики та ролет.
Підготовка та проведення презентацій продукції для клієнтів.

Розробка та Управління Продажними Процесами:
Розробка та виконання стратегій продаж для досягнення квот та цілей компанії.
Ведення обліку та звітності про стан продажів та прогрес досягнення цілей.

Обслуговування Клієнтів:

Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів від початкового контакту до закриття угоди та післяпродажного супроводу.
Вирішення запитань та вироблення оптимальних рішень для клієнтів.

Технічна Експертиза:

Засвоєння технічних характеристик продукції та здійснення технічних консультацій з клієнтами.
Взаємодія з технічним відділом для вирішення технічних аспектів продажів.

Створення та Підтримка Ділових Відносин:

Розвиток та управління взаємовигідними стосунками з партнерами та дилерами.
Пошук можливостей для партнерських угод та співпраці.

Аналіз Ринку:
Вивчення та аналіз ринкових тенденцій, конкурентів та визначення нових можливостей.

Регулярна Звітність:

Підготовка та представлення регулярних звітів про продажі та прогрес досягнення цілей.



Умови:В Робота в офісі з офіційним працевлаштуванням. Можливе дистанційне працевлаштування.
Робочий графік: 5/ 2, 9: 00-18: 00
Умови оплати: ставка Показать KPI)
Відсоток від продаж: від 1 до 1. 5 % від продаж. Залежить від рівня клієнта та групи товарів.

Ми шукаємо енергійного та амбіційного фахівця, готового приєднатися до нашої динамічної команди та долучитися до розвитку нашого бізнесу в сфері автоматизованих систем воріт та ролет.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.