Менеджер з продажу автобусних квитків

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

На вакансію менеджер з продажу автобусних квитків шукаємо енергійного та мотивованого співробітника на посаду В« Регіональний менеджерВ 


Обов’язки:


Управління та координація роботи в мережі;


Розвиток і впровадження стратегій продажу;


Резервація пасажирських квитків та обслуговування клієнтів;


Щоденне планування та звітність виконаної роботи ;


Робота з перевезниками та партнерами;


Обзвін по телефону та залучення нових партнерів до співпраці ;


Відповідальність та досягнення поставлених цілей іпоказників продажу.


Вимоги:


Енергійність та мотивація до досягнення результатів;


Вміння керувати командою, мотивувати та розвивати співробітників;


Досвід в сфері пасажирських перевезень буде перевагою, але не обов’язковим;


Висока комунікабельність та навички переговорів;


Вміння працювати в умовах високого темпу роботи.


Ми пропонуємо:


Кар&# 039;єрний ріст та можливості для професійного розвитку;


Конкурентну заробітну плату від Показать гр ;


Зручний офіс;


Дружню та професійну команду;


Якщо Ви маєте бажання працювати у динамічному середовищі та розвиватися в сфері пасажирських перевезень , ми будемо раді бачити Вас у нашій команді.


За подробицями пишіть або телефонуйте ...


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.