Менеджер по персоналу віддалено

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Голдэн Эмпайр
  • договорная
  • свободный график работы
  • Польша

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

Менеджер по персоналу віддалено

Видалений рекрутер: найм, навчання, стажування


Ми надамо для заповнення нашу анкету, далі домовимося на зручний час і кожному передзвонимо, і відповімо на всі ваші запитання.


Обов&# 039;язки:


• надання вакансій претендентам.


• спілкування з претендентами відбувається по телефону та в мессенджері: Viber, WhatsApp, Telegram.


• • з першого дня можна розпочати стажування та почати заробляти.



Нові напрямки:


• відкриття компанії для бізнесу.


• навчання в польських університетах.


• налаштування та запуск реклами у Фейсбук та Інстаграм.


• легалізація: оформлення посвідки на проживання.



Вимоги:


• Ви можете почати працювати на телефоні.


• Пізніше можна перейти на ноутбук.


• якщо у вас немає досвіду, то надамо майстер класи і навчання та стажування.



Грошова винагорода:


• за місяць грошова винагорода від 5000 до 6000 злотих.


• грошова винагорода за працівника, що нараховується після того, як він відпрацював 14 днів.


• грошова винагорода перераховується на картку.



Графік


• Сб та Нд вихідні.


• віддалена робота з Інтернету.


• вільний графік.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.