Механік з налагодження швейного обладнання

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • «Ужгородская швейная фабрика»
  • 30000 грн.
  • полный рабочий день
  • Ужгород

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • средне-специальное
  • обязателен

Информация о вакансии

Ми, ПрАТ "Ужгородська швейна фабрика"В  - сучасне підприємство, відоме як виробник якісного, стильного жіночого одягу ( 200 працівників), шукаємо кваліфікованого механіка з ремонту швейного обладнання.


Вимоги: -В досвід роботи в галузі легкої промисловості ;


В  В  В  В  В  В  В  В  В  - знання основних принципів роботи швейного обладанання;


В  В  В  В  В  В  В  В  В  - вміння знаходити несправності в роботі швейного обладнанняВ та усувати їх.


Обов&# 039;язки: - ремонт,В налагодження та технічне обслуговування швейного обладнання;


В  В  В  В  В  В  В  В  В  В  В  В - проведення профілактичних робіт для функціонування швейного обладнання;


В  В  В  В  В  В  В  В  В  В  В  В - вміння працювати з різними типами обладнання.


Умови:


В Заробітна плата 30. 0тис.грн. + бонуси, з виплатою два рази в місяць. Офіційне працевлаштування, з усіма соціальними гарантіями, графік роботи з понеділка по п&# 039;ятницю, субота-неділя вихідні, з 8. 00 до 17. 00,В В з перервою на обід -В  1година.В Допомагаємо знайти житло, та частково оплачувати при переїзді іншого міста, Робимо бронь.В Місце роботи: м.Ужгород, вул.Толстого, 40.В 


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.