Покоївка у готель

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Energy Trans
  • 50000 грн.
  • сезонная работа
  • Греция

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии


Вакансія: Покоївка в готелі (Греція)


Компанія: ФОП Гетьман А. В.

Місце роботи: Греція (острови Кос, Родос, Крит, Корфу)

Зайнятість: Повна, контрактна робота

Зарплата: Показать ¬ + чайові


Опис вакансії


Запрошуємо громадян України на роботу в готелях Греції у туристичний сезон 2025 року.


Період роботи:

Квітень – жовтень (контракт до 6 місяців).


Умови праці:
В Офіційне працевлаштування за контрактом
В БЕЗКОШТОВНЕ проживання та харчування від роботодавця
В Проживання в готельних апартаментах по 2-3 особи в номері
В Харчування 3 рази на день
В Оплачувана базова страховка (діє у робочий час)


Заробітна плата:
Показать ¬ + чайові
Бонус до 200 € (компенсація вартості проїзду до Греції)


Графік роботи:
В  6 днів на тиждень, 8 годин на день


ВАЖЛИВО: Роботодавець приймає кандидатів без дітей (умова готелю).


Як подати заявку?


Етапи оформлення:

  1. Заповнити анкету англійською мовою (можна скористатися Google Translate).
  2. Отримати пропозицію від готелю.
  3. Підписати контракт.
  4. Виїхати до Греції.
  5. Оформити необхідні документи (менеджер готелю допомагає в процесі).
  6. Ознайомитися з графіком роботи та розпочати виконання обов’язків.




         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.