Няня з проживанням

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Янголи Персоналу
  • 100000 грн.
  • посменная работа
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • обязателен

Информация о вакансии

Шукаємо турботливу, ніжну няню для дитини віком 5 місяців в сім&# 039;ю на графік роботи 1/ 1 місяць з проживанням.


Умови роботи:


  • 30/ 30 днів з проживанням
  • Робочий день: підлаштовується під режим дня дитини
  • Оплата: від 90 тис.грн/місяць
  • Проживання, харчування та оплата квитків при супроводі родини за кордон за рахунок сімї

Вимоги до кандидата:


  • Досвід роботи нянею в сімї з проживанням
  • Обовязковий досвід догляду за немовлятами
  • Бажано медична освіта
  • Володіння українською або російською мовою
  • Відповідальність, доброзичливість, тактовність

Обовязки:


  • Повний догляд за немовлям (гігієнічні процедури, купання, зміна підгузків)
  • Дотримання режиму сну та годування
  • Приготування дитячого харчування, стерилізація пляшечок
  • Проведення розвиваючих занять відповідно до віку (масаж, гімнастика, сенсорні ігри)
  • Спостереження за самопочуттям дитини, надання першої допомоги в разі потреби
  • Догляд за дитячими речами та підтримання порядку в кімнаті
  • Супровід родини у поїздках
  • Дотримання рекомендацій лікаря у разі хвороби дитини

Якщо вас зацікавила вакансія, надішліть будь ласка своє резюме для ознайомлення, або зателефонуйье нам.


Дякуємо


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.