Покоївка в готель в Хорватії

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Management Consulting, Kiev, Ukraine - Recruitment
  • 51000 грн.
  • полный рабочий день
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

Покоївки в готель в Хорватії


Робота на сезон з 01. 05. до 30. 09.


Запрошуємо до роботи покоївок в готель.


Бажано для тих, хто вже в Хорватії


Готелі знаходяться на о. Хвар, о. Раб та в Далмації


Прибирання номерів: чищення меблів, зміна постільної білизни, прибирання пилу, миття ванних кімнат, чищення та полірування підлоги тощо.


Прибирання коридорів, сходів, миття вікон.




Покоївки


Заробітна плата становить від 1000 євро (чистими) на місяць, за понаднормові години доплати.




Для оформлення потрібна зелена картаВ 


Робочий час 8 годин, 6 днів на тиждень


Житло та харчування надається за рахунок роботодавця.


Початок роботи - 01. 06. 2026 року.


Вакансія безкоштовна, для громадян України



Зацікавлених кандидатів просимо надіслати анкету на viber
Питання по телефону або Viber/Telegram/WhatsApp в оголошенні
Анкету можна запросити у Viber

Viber-група Робота в Хорватії
invite.viber.com/?g 2=AQAMH% 2F 8zwJLV 3Uv 8Z 4vQg 5rdgBAaXfiBV% 2F% 2F% 2B% 2FXE 47kxZPYAKQ 9iUEANTrh 6csDVb

Група на Фейсбук facebook.com/groups/JobsCroatia

Канал в Телеграм t.me/JobsCroatia

job-europe.com/croatia-jobs


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.