Менеджер-оптимізатор для обробки замовлень

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • ООО ПКФ 2Д
  • договорная
  • полный рабочий день
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • желателен

Информация о вакансии

Компанія, яка є імпортером та офіційним представником склопакетного та віконного обладнання CMS Glass Machinery (Туреччина), Yilmaz Makina (Туреччина), а також виробником склопакетів:


Запрошує до нашої команди В«Техніка - технологаВ» (Оптимізатора розкрою)


Вимоги:



  • Вміння працювати в команді

  • Відповідальність,

  • Бажання працювати на свій результат та вчитись новому


  • Вміння працювати в програмах розкрою WinDraw, WinCalc або аналогічних програмах


  • Вміння працювати з пакетом офісних програм, 1С, CRM-системами та телефонією;


Обов’язки:


Обробка замовлень


  • Виконання оптимізацій розкрою скла, згідно планового завдання в програмі розкрою скла
  • Мінімізація витрат скла
  • Співпраця з виробництвом

Компанія пропонує:



  • Стабільну ЗП

  • Офіційне працевлаштування;

  • Комфортний графік роботи, 5/ 2 з 8: 00-17: 00;

  • Навчання в середині компанії, адаптація, наставництво

  • місце роботи : м.Київ, вул. В.Гавела 16Б,


Якщо ти в пошуку роботи в перспективній компанії та хочеш працювати маєш бажання розвиватися в команді професіоналів — тоді ця вакансія саме те, що тобі потрібно. Надсилай своє резюме


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.