HR-менеджер

• VinProElectro це лідер у сфері електромонтажних послуг та встановлення інноваційних систем керування будинком В«розумний дімВ» будь-якої складності. Ми реалізуємо комплексні рішення, від проєктування до монтажу та сервісного обслуговування, забезпечуючи високу якість та інноваційність.В Компанія стрімко розвивається та шукає талановитого HR-менеджера, який допоможе нам у побудові сильної та згуртованої команди.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний та сучасний офіс у Вінниці.
• Графік роботи: понеділок-п&# 039;ятниця, з 9: 00 до 18: 00.
• Затишна атмосфера, кава та чай в офісі.
• Адекватне та лояльне керівництво, готове підтримувати ваші ініціативи.
• Партнерство з керівником, а не виконання наказів.
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї.
• Професійний розвиток та можливості для навчання.
• Дружня команда, яка завжди готова допомогти.
• Гарантуємо стабільну та своєчасну виплату заробітної плати.

Ваші основні завдання:

• Повний цикл рекрутингу: Від збору вимог до виходу кандидата на роботу, включаючи:
  • Розміщення вакансій на job-сайтах та активний пошук кандидатів через різні джерела.
  • Проведення первинного скринінгу, інтерв&# 039;ю та оцінювання кандидатів.
  • Взаємодія з керівниками відділів та участь у формуванні профілю кандидата.
  • Організація співбесід та супровід кандидата на всіх етапах відбору.
  • Ведення внутрішньої бази кандидатів.
  • Підготовка офферів та надання зворотного зв’язку.
  • Контроль бюджетів на рекрутингові ресурси.
• Підтримка командної роботи та розвиток корпоративної культури:
  • Розвиток внутрішніх комунікацій (новини, чати, зустрічі).
  • Формування та підтримка корпоративної культури, цінностей та ритуалів.
  • Адаптація персоналу .
• Формування позитивного HR-бренду:
  • Участь у проєктах з розвитку HR-бренду компанії.
  • Організація заходів для популяризації компанії серед потенційних кандидатів: ярмарки вакансій, співпраця з ВНЗ, вебінари тощо.
  • Генерація креативних ідей для HR-відео та іншого контенту, що підкреслить переваги роботи у VinProElectro.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером від 1 року.
• Знання методів оцінки персоналу В«на входіВ».
• Знання сучасних інструментів пошуку та відбору кандидатів.
• Досвід використання рекрутингових CRM-систем для організації робочого процесу.
• Креативне мислення та бажання створювати цікавий контент.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння встановлювати довгострокові відносини з кандидатами.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на результат та вміння приймати нестандартні рішення.
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі.

Долучайтеся до VinProElectro та станьте частиною нашої команди !

Надсилайте ваше резюме, і ми з вами зв’яжемося!