Інспектор з кадрів

Основні обов’язки:

Ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до чинного законодавства;

Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю;

Контроль за дотриманням графіків відпусток, оформлення та облік надання відпусток;

Оформлення відпусток без збереження заробітної плати;

Заповнення журналів кадрового діловодства;

Ведення табелю обліку робочого часу.

Умови праці:

• офіційне працевлаштування та стабільна ЗП;


• оплачувані відпустки та лікарняні;


• графік роботи 09: 00—18: 00;


• комфортні умови праці;

Вимоги до кандидата:

• Відповідальність,


• Комунікабельність, здатність працювати в режимі багатозадачності.


• Бажання працювати.


• Активність і швидке навчання.


• Стресостійкість та ввічливість.


• Бажання працювати на довгостроковій основі.