Бухгалтер з заробітної плати та обліку основних засобів

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • АТ КІЕП
  • договорная
  • полный рабочий день
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • полное высшее
  • от пяти лет

Информация о вакансии

Вимоги, побажання:


Обов&# 039;язки:В 


Облік заробітної плати:


Ведення ділянки ЗП: нарахування, індексація, відпустки, невиходи, внесення до бухгалтерської програми табелів робочого часу по відділам підприємства;


Облік основних засобів


Оприбуткування, списання, переміщення основних засобів (ОЗ) та малоцінних необоротних матеріальних активів (МНМА), облік нематеріальних активів.


Контроль наявності первинних документів по ОЗ, МНМА, НА


Оформлення первинної документації (Накази по ОЗ та МНМА, акти введення в експлуатацію, інвентарні картки, відомості нарахування амортизації, інші документи) облік в програмі, контроль за правильністю відображення в програмі;


Умови:В 


Офіційне працевлаштування


Повна зайнятість: п’ятиденний робочий тиждень


100 % бронювання військовозобов&# 039;язаних


Сучасний та комфортний офіс в центрі Києва (Берестейський проспект, 4)


Перспективи професійного розвитку та кар&# 039;єрного зростання


резюме надсилати на ел. адресуБухгалтер з заробітної плати та обліку основних засобів Світлана Миколаївна (головний бухгалтер)


Бухгалтер з заробітної плати та обліку основних засобів Ірина Борисівна (начальник відділу кадрів)В 


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.