Столяр-мебельщик

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Мозоль Юлія Сергійвна
  • 30000 грн.
  • полный рабочий день
  • Днепр

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • средне-специальное
  • обязателен

Информация о вакансии

Опис вакансії


Вітаємо! Ми В провідний виробник м’яких меблів В«ЛІОСВ» у м. Дніпро, запрошуємо на роботу СТОЛЯРІВ з досвідом роботи! Також можемо взяти студентів з попереднім терміном стажування, або людей з інвалідністю.


Вимоги:



  • освіта середня спеціальна;

  • вміння якісно робити столярні роботи



  • базові навики професії, відповідальність

  • досвід роботи на меблевому виробництві;

  • відсутність пагубних звичок


Умови роботи:



  • графік роботи: 5/ 2 з 8: 00 до 18: 00



  • робота на сучасному обладнанні


Обов’язки:



  • Виконання столярних робіт по технічному завданню


  • Порізка, кромкування і присадка меблевих деталей

Ми пропонуємо:



  • Заробітну плату без затримок Показать грн)



  • Стабільність компаніі виробника, гарні умови праці



  • Базове стажування та підтримку на початковому періоді


Ми знаходимось:


м. Дніпро, вул. Зимових Походів, 28а (тупік 9-го трамваю)


Якщо Ви відповідаєте нашим вимогам та готові приєднатися до нашої команди, ТЕЛЕФОНУЙТЕ або надсилайте своє резюме в будь-які МЕСЕНДЖЕРИ за контактним номером:



  • ... 10 Юлія

  • ... 79 Олександр


Будемо раді бачити Вас в нашій компанії!


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.