Головний сержант

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • Город:

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

Обов’язки:


  • Керівництво відділенням інженерно-саперного підрозділу
  • Організація та виконання інженерних і саперних робіт
  • Проведення розвідки місцевості, виявлення та знешкодження ВНП
  • Встановлення та зняття інженерних загороджень
  • Підготовка особового складу, контроль дисципліни та безпеки
  • Виконання бойових і спеціальних завдань у складі підрозділу

Вимоги:


  • Досвід військової служби (бажано — інженерно-саперний напрям)
  • Лідерські якості, відповідальність, стресостійкість
  • Вміння приймати рішення в складних та небезпечних умовах
  • Фізична витривалість та психологічна стійкість
  • Базові знання тактики, інженерної справи та мінної безпеки
  • Відсутність медичних протипоказань до служби

Буде перевагою:


  • Досвід участі у бойових діях
  • Профільна підготовка (інженер, сапер, вибухотехнік)
  • Навички роботи з інженерною технікою та засобами розмінування

Ми пропонуємо:


  • Стабільне грошове забезпечення відповідно до законодавства
  • Повне державне забезпечення (харчування, форма, спорядження)
  • Соціальні гарантії та пільги для військовослужбовців
  • Професійне навчання та підвищення кваліфікації
  • Службу в згуртованому та мотивованому підрозділі
  • Можливість обирати тилову або бойову посаду

         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.