Головний спеціаліст з питань мобілізаційної роботи

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Державна служба статистики України
  • 18771 грн.
  • полный рабочий день
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • полное высшее
  • не требуется

Информация о вакансии

Завдання за посадою:



  • участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації, організація виконання Держстатом законів, інших нормативно-правових актів із питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

  • розроблення та подання керівництву проєктів нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації.

  • організація планування, розроблення та проведення заходів із мобілізаційної підготовки й мобілізації, здійснення контролю за їх використанням;

  • організація інформаційного, методологічного і методичного забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації в територіальних органах Держстату, підприємствах, установах та організаціях, що належать до сфери його управління;

  • організація роботи з визначення потреб у фінансуванні заходів з мобілізаційної підготовки, контроль за мобілізаційною підготовкою в органах державної статистики;

  • забезпечення подання державним органам інформації, необхідної для планування та здійснення мобілізаційних заходів;

  • підготовка і доведення структурним підрозділам Держстату вказівок щодо виконання актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

  • підготовка доповідей про стан мобілізаційної підготовки та про хід виконання довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки та здійснення аналізу стану мобілізаційної готовності органів державної статистики;

  • виконання інших доручень керівництва.


Вимоги до кандидата на посаду:



  • вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями галузі знань "Безпека та оборона", "Публічне управління та адміністрування" або прирівняними до них спеціальностями;

  • знання законодавства:
    1) Закон України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію";
    2) Закон України "Про державну службу";
    3) Закон України "Про запобігання корупції";


  • професійні знання та цифрові навички:
    1) вільне володіння державною мовою;
    2) уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача);
    3) знання основ діловодства;
    4) бажано досвід роботи на аналогічній посаді.


  • якісне виконання поставлених завдань:
    1) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
    2) уміння цілеспрямовано та раціонально організовувати власну діяльність;
    3) самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія;
    4) цифрова грамотність, уважність до деталей.

Умови оплати праці:



  • посадовий оклад – Показать грн;

  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України "Про державну службу".

Ми пропонуємо:


  • доброзичливий колектив;
  • комфортні умови, стабільну та прозору оплату праці;
  • професійний розвиток та навчання;
  • офіційне працевлаштування, зручне місце розташування.

Умови відбору та призначення на посаду:



  • призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;

  • проходження спеціальної перевірки.


Чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресуГоловний спеціаліст з питань мобілізаційної роботи результатами опрацювання резюме, відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.