Няня для хлопчика 1 рік, Віта-Поштова

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Агентство домашнего персонала «Мир семьи»
  • 59400 грн.
  • полный рабочий день
  • Киев

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • обязателен

Информация о вакансии

Няня для хлопчика 1 рік 2 місяці


Локація:


Наразі: с. Віта-Поштова (на час ремонтних робіт)


Згодом: с. Крушинка


Графік роботи (обговорюється індивідуально):


Розглядаються різні формати.


1. 5-денний робочий тиждень (09: 00-18: 00) без проживання


2. Накопичувальні вихідні з проживанням чи вахтовий метод роботи


Оплата: від 300 грн/год (родина відкрита до обговорення), свої побажання щодо заробітної плати одразу прописуйте під час відгуку!


Основні обов&# 039;язки: всебічний розвиток: емоційний та фізичний відповідно до віку, організація дозвілля: активні ігри, прогулянки на свіжому повітрі, гігієна та догляд: повний цикл догляду за дитиною, дотримання режиму дня, харчування: приготування корисної їжі для малюка та годування, безпека: контроль та створення безпечного середовища.


Вимоги до кандидата: досвід роботи нянею у сім’ях (обов&# 039;язково), знання та практичне застосування сучасних методик раннього розвитку, відсутність шкідливих звичок, енергійність, врівноваженість, любов до дітей. Бажаний вік: 30–50 років.


• Важливо: Наявність діючого біометричного паспорта та готовність до виїзду за кордон з родиною вже 28 травня.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.