Прибиральник службових приміщень

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • ТОВ «Сокар Петролеум»
  • договорная
  • посменная работа
  • Днепр

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • не имеет значения
  • не требуется

Информация о вакансии

Нафтова компанія SOCAR запрошує на постійну роботу:


Прибиральник службових приміщень.


Ми запрошуємо Вас стати частиною Команди, яка прагне до розвитку та інновацій.


Якщо Ви поділяєте наші цінності і готові докладати зусиль — ми раді запросити Вас стати одним із нас!


Вимоги до кандидатів:


  • працелюбність, акуратність, порядність, чесність, відповідальність.
  • досвід роботи не обов’язковий.

Основні обов’язки:


  • Прибирання всіх приміщень АЗК відповідно до вимог компанії і стандартів SOCAR (торговельний зал, санвузол, касова зона, приміщення для персоналу, кімнати для зберігання товару).
  • Підтримання чистоти у всіх приміщень АЗК (підлога, усі поверхні).

Компанія пропонує:


  • Офіційне працевлаштування в міжнародній компанії, ЗП та соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
  • Корпоративне навчання відповідно до стандартів Компанії.
  • Знижки на товари магазину/кафе та пальне мережі АЗК SOCAR.
  • Стабільну конкурентну заробітну плату
  • Гнучкий графік роботи.

Пересилаючи нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно чинного законодавства України про персональні дані.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.