Менеджер з продажу (з навчанням)

Вакансия от:
  • Компания:
  • Заработная плата:
  • График работы:
  • Город:
  • Група Смарт
  • 15000 грн.
  • полный рабочий день
  • Ровно

Требования к кандидату

  • Образование:
  • Опыт работы:
  • неоконченное высшее
  • не требуется

Информация о вакансии

Що потрібно робити? — Продавати квартири, які ми будуємо, а для цього ви будете:



  • працювати з клієнтами (телефонні дзвінки, проведення презентацій об&# 039;єктів нерухомості, ведення перемовин);

  • супроводжувати клієнта до укладання угод.


Якого менеджера ми шукаємо?



  • змотивованого на результат;

  • комунікабельного, здатного до пошуку спільної мови з будь-якою людиною;

  • чесного;

  • впевненого в собі;

  • з багатим словниковим запасом та грамотною українською мовою;

  • здатного до гнучкості та адаптації в нових умовах;

  • ефективного;

  • здатного до стратегічного та аналітичного мислення;

  • з прагненням до постійного особистого зростання.


Ми готові навчати — головне ваше прагнення, проактивність, змотивованість до навчання і розвитку разом з нами!




Які умови пропонуємо?



  • достойну та вчасну заробітну плату;

  • графік роботи: 2 через 2 з 9. 00 до 20. 00 (можливий індивідуальний підхід)

  • стильний та комфортний центр продаж;

  • постійний саморозвиток (курси, тренінги, форуми, семінари тощо);

  • цікаве корпоративне життя;

  • спілкування з людьми, які надихають (наша команда та наші клієнти)!

         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ТОВ «Работа Плюс»
Всі права захищені відповідно до чинного законодавства України. При використанні матеріалів, які відносяться до тематики "Робота" або "Робота в Києві" сайту vakansii.ua гіперпосилання на даний ресурс обов'язкове. Адміністрація може не розділяти точку зору авторів інформаційних матеріалів про пошук роботи і не несе відповідальності за розміщувану користувачами в тексті вакансії або резюме інформацію.