Оператор комп'ютерного набору

Вакансія від:
  • Компанія:
  • Заробітна плата:
  • Графік роботи:
  • Місто:
  • Полк поліції особливого призначення № 2
  • 18000 грн.
  • позмінна робота
  • Київ

Вимоги до кандидата

  • Освіта:
  • Досвід роботи:
  • середня
  • не вимагається

Інформація про вакансію

Головним управлінням Національної поліції у м. Києві оголошується набір кандидатів на заміщення вакантних посад операторів комп&# 039;ютерного набору I категорії відділу служби " 102"
Основні вимоги:
володіння навиками швидкого набору тексту на ПК;
вільне володіння українською мовою;
пунктуальність, стресостійкість;
високі комунікативні здібності.
Умови роботи:
позмінний графік роботи доба через три;
офіційне працевлаштування;
оплата праці двічі на місяць (аванс — 40% від з/п до 15 числа, основна з/п — з 25 числа, сума в оголошенні уже після всіх податкових відрахувань);
безкоштовне медичне обслуговування у відомчому медичному закладі;
оплачувана відпустка згідно чинного законодавства;
обладнане робоче місце;


наявне бомбосховище;


окреме місце для відпочинку.
Обов&# 039;язки:
приймання та реєстрація повідомлень громадян про правопорушення або події
Не розглядаються кандидатами:
особи, які мають непогашену або незняту судимість за вчинення злочину, крім реабілітованих;
особи, до яких були застосовані заходи адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, пов&# 039;язаного з корупцією.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ООО «Работа Плюс»
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов, которые относятся к тематике "Работа" или "Работа в Киеве" сайта vakansii.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов про поиск работы и не несет ответственности за размещаемую пользователями в тексте вакансии или резюме информацию.