Content manager

42N — компанія, яка створює та розвиває сайти з метою монетизації трафіку через різні партнерські мережі, а також досліджує та тестує нові ніші. Наші проєкти вже досягли 1М відвідувачів на місяць, переважно із США та Канади.

Команда, яка спеціалізується на просуванні під пошукові системи США, шукає контент-менеджера. Нам потрібен професіонал, котрий вже має досвід наповнення сайтів на різних CMS. Це можливість прокачати свої навички роботи із сайтами, розуміння аудиторії та SEO.

Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід роботи контент-менеджером не менше 1 року.
2. Навички роботи з однією із популярних CMS: WordPress, Drupal, Joomla чи Shopify.
3. Хороша письмова англійська (не нижче Upper-Intermediate).
4. Впевнене володіння ПК. Досвід роботи з Google Docs та Google Sheets / MS Excel.
5. Базові навички обробки зображень у графічному редакторі.
6. Швидкість набору тексту не нижче 170 символів за хвилину.

Soft Skills:

1. Самостійність та автономність.
2. Чіткість і прискіпливість до деталей.
3. Вміння працювати в умовах багатозадачності.
4. Сміливість та вміння брати відповідальність на себе.
5. Проактивність, прагнення працювати якомога продуктивніше та ефективніше.
6. Вміння ясно викладати свої думки у письмовій формі. Вміння писати креативні й технічні тексти.
7. Посидючість і готовність до монотонної роботи.

Буде плюсом:

1. Навички та знання SEO.
2. Наявність сертифікатів, які підтверджують рівень володіння англійською мовою.
3. Досвід роботи копірайтером англійських текстів.
4. Створення креативів для сайтів / блогу, редагування картинок.
5. Базові навички HTML / CSS.
6. Вміння користуватись Chrome DevTools.

Команда чекає від тебе:

1. Наповнення наявних сайтів та створення нових.
2. Наповнення сайтів контентом.
3. Налаштування зовнішнього вигляду типових сторінок через адмін-панель.
4. Адаптацію зображень відповідно до вимог: розмір, співвідношення сторін і т.д.
5. Підготовку коротких описів товарів.
6. Підбору доменів.
7. Перевірку, рерайт та допрацювання текстів.
8. Підготовку SEO-заголовків для сторінок сайту.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8: 00 до 10: 00, та завершувати з 17: 00 до 19: 00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)