Менеджер з продажу (оренда та продаж будівельних риштувань)

Вакансія від:
  • Компанія:
  • Заробітна плата:
  • Графік роботи:
  • Місто:
  • ТОВ «Віді-Трейд»
  • 25000 грн.
  • повний робочий день
  • Київ

Вимоги до кандидата

  • Освіта:
  • Досвід роботи:
  • не має значення
  • від року

Інформація про вакансію

Вимоги, побажання:В 

  • успішний досвід не менше 2 років на аналогічній посаді (вітається);
  • впевнений користувач ПК;
  • знання програм Word, Excel, 1С: 8. 2;
  • Google документи;
  • активна життєва позиція, відповідальність, націленість на результат, самостійність, ініціативність;
  • уміння організувати свій робочий процес
  • високий рівень комунікативних навичок;
  • вміння вирішувати конфліктні ситуації із клієнтами;
  • навички телефонного продажу;
  • стресостійкість та вміння працювати на результат у команді.

Обов&# 039;язки:В 

  • повний супровід угоди, ведення звітності з продажу;
  • підбір та складання комплектації риштувань згідно потреб клієнта;
  • контроль повернення всіх елементів з оренди, участь в прийомі по кількості та якості;
  • оформлення договорів оренди та документів взаєморозрахунків.
  • виконання планів з продажу;
  • робота із претензіями.

Умови:В 

  • Час роботи: з 9: 00 до 18: 00 (відповідати на телефонні дзвінки клієнтів за потреби в неробочий час та у вихідні і святкові дні) (субота, неділя - вихідні дні)
  • Своєчасна оплата праці
  • Офіційне працевлаштування

         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ООО «Работа Плюс»
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов, которые относятся к тематике "Работа" или "Работа в Киеве" сайта vakansii.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов про поиск работы и не несет ответственности за размещаемую пользователями в тексте вакансии или резюме информацию.