Керівник технічної служби

Вакансія від:
  • Компанія:
  • Заробітна плата:
  • Графік роботи:
  • Місто:
  • Готель Інтурист-Закарпаття
  • договірна
  • повний робочий день
  • Ужгород

Вимоги до кандидата

  • Освіта:
  • Досвід роботи:
  • повна вища
  • обов'язковий

Інформація про вакансію

Готель В«Інтурист ЗакарпаттяВ» запрошує на роботу керівника технічного відділу!



Основні обов’язки:


• Організація та контроль роботи технічного відділу;


• Забезпечення безперебійного функціонування інженерних систем готелю (електропостачання, водопостачання, вентиляція тощо);


• Планування та виконання технічного обслуговування обладнання;


• Вирішення аварійних ситуацій, контроль якості ремонтних робіт;


• Управління персоналом технічної служби: організація роботи, делегування завдань, контроль виконання, мотивація команди;


• Взаємодія з постачальниками та підрядниками.



Вимоги до кандидата:


• Вища технічна освіта;


• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;


• Впевнені навички керування персоналом: здатність чітко ставити завдання, мотивувати співробітників та вирішувати конфліктні ситуації;


• Знання технічного обладнання та інженерних систем;


• Відповідальність, організованість, лідерські якості, вміння працювати в команді.



Умови роботи:


• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, 09: 00–18: 00;


• Офіційне працевлаштування;


• Конкурентна заробітна плата;


• Можливість професійного розвитку.


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ООО «Работа Плюс»
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов, которые относятся к тематике "Работа" или "Работа в Киеве" сайта vakansii.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов про поиск работы и не несет ответственности за размещаемую пользователями в тексте вакансии или резюме информацию.