Провідний фахівець з оплати праці

Вимоги, побажання:В повна вища або базову освіту відповідного напрямку підготовки (магістр — без вимог до стажу роботи), спеціаліст/бакалавр — стаж роботи за фахом фахівця з організації праці 1 категорії не менше 2-х років).

Обов&# 039;язки:В 

Основні обов’язки:

1. Супроводження штатних розписів:

• Підготовка та оновлення штатних розписів підприємств;
• Контроль змін у штатних розписах.

2. Організація праці:

• Розробка та ведення наказів щодо організаційних структур;
• Формування схем посадових окладів.

3. Стимулювання персоналу:

• Підготовка наказів про премії, матеріальну допомогу, посадові надбавки.

4. Аналітика та планування:

• Проведення аналізу фонду оплати праці працівників та підрозділів;
• Планування фонду оплати праці та чисельності працівників.

Професійні навички:

• Досвід роботи економістом, бажано в напрямках організації праці ( планування ФОП (річний, квартальний, місячний - ПВ- 1).
• Знання законів і нормативних актів, що регулюють сферу оплати праці (вітається).
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналізувати інформацію та робити висновки.
• Впевнений користувач MS Office, зокрема:Excel: написання формул, створення зведених таблиць;
• Word, PowerPoint, Outlook
• Досвід роботи з програмою SAP буде перевагою.
• 
  Ми пропонуємо:
  
  • Стабільну роботу .
  • Можливості для професійного розвитку та кар&# 039;єрного зростання.
  • Дружню атмосферу та підтримку колективу.
  • Конкурентну заробітну плату та прозору систему стимулювання.
  • Медичне страхування

Умови:В офісні працівники