Менеджер з продажу запасних частин до важких вантажівок та С/Г техніки

В  В Компанія “БіБі Карс” спеціалізується на постачанні сільськогосподарської техніки та обладнання, будівельної, комунальної та складської техніки, комерційних і легкових автомобілів, автобусів, БПЛА, а також всіх елементів агротехнологій - насіння, засобів захисту рослин, добрив.В  В 
В  В У нашій лінійці присутні шасі, тягачі, самоскиди з різними варіантами кузовів для перевезення сипучих вантажів, а також у вигляді бетономіксерів та іншої спецтехніки; трактори Yto, Changfa, комбайни і різне обладнання до них.

В  В Важливим аспектом роботи є забезпечення клієнтів повним переліком запасних частин до техніки та обладнання, а також повний технічний супровід.

Саме тому, компанія БіБі Карс запрошує на роботу Менеджера з продажу запасних частин до важких вантажівок та С/Г техніки.

Вимоги до кандидатів:

• Вища технічна, економічна або аграрна освіта;
• Досвід роботи на ринку підбору, пошуку та продажу запчастин до важких вантажівок та С/Г техніки від 2-х років;
• Наявність клієнтської бази (вітається);
• Впевнений користувач ПК (Word, Excel, 1С та електронних каталогів запчастин);
• Знання технічних термінів, вузлів та агрегатів до с/г техніки та комерційного транспорту;
• Ведення документообігу;
• Відмінні комунікативні навички, навички ведення переговорів;
• Знання клієнтської бази даного регіону;
• Будова та принцип роботи тракторів, комбайнів та іншої сільськогосподарської техніки, комерційного транспорту (вантажні авто, бетономіксери, тягачі, самоскиди…);
• Вміння працювати з каталогами, інструкціями по експлуатації та іншою технічною документацією;
• Відповідальність, уважність;
• Водійське посвідчення категорії В«BВ», досвід водіння;
• Готовність до відряджень;
• Знання англійської мови буде перевагою.

Обов’язки:

• Підбір, пошук, реалізація запчастин до с/г техніки та важких вантажівок;
• Підтримка і розвиток напрацьованої клієнтської бази, активне залучення нових клієнтів;
• Аналіз даного ринку;
• Супровід і документальне оформлення угод.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та дотримання гарантій КЗпП;
• Конкурентоспроможна оплата праці;
• Чітка бонусна система (за фактичними результатами роботи) та преміювання;
• Корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук, використання службового авто;
• Можливість професійного розвитку та кар&# 039;єрного зростання;
• Відрядження по закріпленому регіону.