Фахівець договірної роботи

Акціонерне товариство В«Українська залізницяВ» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.

Запрошуємо стати частиною команди на посадіВ інженера 1 категорії сектору договірної роботи служби коліїВ регіональної філії В«Південно-Західна залізницяВ».

Чому потрібно йти саме до нас?

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування у найбільшого роботодавця країни;
• Широкі можливості для професійного та кар&# 039;єрного зростання;
• Оплачувану щорічну відпустку;
• Лікарняний та медичне страхування;
• Можливість працювати над масштабними та стратегічно важливими проєктами;
• Мат. допомога до відпустки та у різних життєвих обставинах;
• Комфортний офіс в центрі міста, з обладнаним сховищем та генератором;
• Корпоративні знижки в мережах спортклубів Sport Life.

Наші очікування від кандидата:

• розробка проєктів витратних договорів та прийняття участі у супроводженні, проведенні, підготовці проєктів договорів (додаткових угод).
• контроль дотримання законодавства України, нормативних документів Товариства, що закуповуються за елементом В«ІншіВ» з контрагентами без проведення процедури торгів
• ведення та узагальнення звіту за обліком виконання договорів (додаткових угод) згідно пооб&# 039;єктного плану надання послуг В«ІншіВ»
• ведення, перевірка, розробка та супроводження у проведенні підготовки проєктів за тендерно-договірною роботою та Плану забезпечення за елементом витрат В«ІншіВ» по розділу Виробничі, Споживчі та ЖК тощо.

Ви підходите, якщо маєте: (Вимоги)

• освіта повна вища відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст)
• Стаж роботи на посадах відповідного професійного спрямування не менше 2 років

Якщо поділяєте цінності нашого Товариства:

• Орієнтація на результат
• В Якість
• Відповідальність
• Єдність
• Відкритість

Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

АТ В«УкрзалізницяВ» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.