Адміністратор готелю

Вакансія від:
  • Компанія:
  • Заробітна плата:
  • Графік роботи:
  • Місто:

Вимоги до кандидата

  • Освіта:
  • Досвід роботи:
  • не має значення
  • не вимагається

Інформація про вакансію

Вимоги, побажання:В 


  • Досвід роботи у сфері готельно-ресторанного бізнесу або сферах обслуговування буде перевагою.
  • Комунікабельність, доброзичливість, відповідальність, вміння працювати з людьми.
  • Знання української мови (англійська та інші мови — вітаються).
  • Впевнений користувач ПК (Word, Excel, електронна пошта, бронювання онлайн).
  • Стресостійкість, організованість, охайний зовнішній вигляд.

Обов&# 039;язки:В 


  • Зустріч та поселення/виселення гостей, ведення реєстрації.
  • Прийом бронювань (телефон, сайт, онлайн-платформи).
  • Надання інформації гостям щодо номерів, послуг готелю та довколишньої інфраструктури.
  • Контроль чистоти та порядку в готелі, координація роботи персоналу (покоївки, технічний персонал).
  • Вирішення поточних організаційних питань і можливих конфліктних ситуацій.
  • Ведення касових операцій, звітність, робота з POS-терміналом.

Умови:В 


  • Офіційне працевлаштування.В 
  • Готові взяти студента.
  • Графік роботи (дві доби через дві). Стабільних 15 змін на місяць.
  • Стабільна заробітна плата. 1500 грн (24 години)
  • Дружній колектив, комфортні умови праці.

         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ООО «Работа Плюс»
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов, которые относятся к тематике "Работа" или "Работа в Киеве" сайта vakansii.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов про поиск работы и не несет ответственности за размещаемую пользователями в тексте вакансии или резюме информацию.