Командир Відділення

Вакансія від:
  • Компанія:
  • Заробітна плата:
  • Місто:

Вимоги до кандидата

  • Освіта:
  • Досвід роботи:
  • не має значення
  • не вимагається

Інформація про вакансію

Обов’язки:


  • Керівництво відділенням інженерно-саперного підрозділу
  • Організація та виконання інженерних і саперних робіт
  • Проведення розвідки місцевості, виявлення та знешкодження ВНП
  • Встановлення та зняття інженерних загороджень
  • Підготовка особового складу, контроль дисципліни та безпеки
  • Виконання бойових і спеціальних завдань у складі підрозділу

Вимоги:


  • Досвід військової служби (бажано — інженерно-саперний напрям)
  • Лідерські якості, відповідальність, стресостійкість
  • Вміння приймати рішення в складних та небезпечних умовах
  • Фізична витривалість та психологічна стійкість
  • Базові знання тактики, інженерної справи та мінної безпеки
  • Відсутність медичних протипоказань до служби
  • Буде перевагою:
  • Досвід участі у бойових діях
  • Профільна підготовка (інженер, сапер, вибухотехнік)
  • Навички роботи з інженерною технікою та засобами розмінування

Ми пропонуємо:


  • Стабільне грошове забезпечення відповідно до законодавства
  • Повне державне забезпечення (харчування, форма, спорядження)
  • Соціальні гарантії та пільги для військовослужбовців
  • Професійне навчання та підвищення кваліфікації
  • Службу в згуртованому та мотивованому підрозділі
  • Розглядаємо як тилову, так і бойову посади

         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ООО «Работа Плюс»
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов, которые относятся к тематике "Работа" или "Работа в Киеве" сайта vakansii.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов про поиск работы и не несет ответственности за размещаемую пользователями в тексте вакансии или резюме информацию.