Executive Recruiter (C-Level Search, Non-Tech)

Вакансія від:
  • Компанія:
  • Заробітна плата:
  • Графік роботи:
  • Місто:
  • Агенція управлінських рішень «Свідомі»
  • 40000 грн.
  • віддалена робота
  • Київ

Вимоги до кандидата

  • Освіта:
  • Досвід роботи:
  • не має значення
  • від двох років

Інформація про вакансію

Хто ми — Агенція управлінських рішень В«СВІДОМІВ»


В«СвідоміВ» — українське агентство, яке спеціалізується на пошуку та оцінці управлінців для українського бізнесу. Ми працюємо з вакансіями рівня CEO, COO, CFO, CMO, HRD, головних бухгалтерів і директорів напрямків у різних галузях.


У нас українське серце й дуже людський підхід: за кожною вакансією ми бачимо не В«заявкуВ», а бізнес, команду, власника і людей, від яких залежить майбутнє компанії. Наша модель побудована на персональній відповідальності: один рекрутер веде вакансію від брифування до виходу кандидата та відповідає за результат.




Сьогодні кількість проєктів зростає швидше, ніж пропускна спроможність команди, тому ми посилюємо напрям Executive Search. У нас одна ціль на всіх — знаходити сильних управлінців для українського бізнесу тоді, коли це справді має значення.



Тут робота не про потік резюме. Тут про людей, довіру і результат, за який не соромно.




Ти точно наш, якщо:


Тобі справді цікаво розбиратися в людях і бізнесі. Близька історія не про В«закрити вакансію абиякВ», а про знайти сильну людину, зрозуміти її глибше й допомогти бізнесу зробити правильний вибір. Тут важливо не чекати відгуків, а самому шукати, думати, пробувати різні підходи й не здаватися після першого В«ніВ». Ми цінуємо людей, яким можна довірити процес: без мікроменеджменту, без постійних нагадувань, але з підтримкою, чесним діалогом і спільним фокусом на результат.



Що саме тобі потрібно буде робити:


  • Самостійно вести вакансії рівня C-Level від брифування клієнта до виходу кандидата на роботу.
  • Аналізувати відеобрифи та карти шукача для формування стратегії пошуку.
  • Будувати активний пошук кандидатів через LinkedIn, X-Ray Search, Boolean Search, Facebook-спільноти, Telegram-канали, професійні ком’юніті, конференції та AI-інструменти.
  • Проводити глибокі інтерв&# 039;ю тривалістю до 1в€’1, 5 години з кандидатами рівня С-Level та Midle — Level.
  • Організовувати тестові завдання, збирати рекомендації та проводити комплексну оцінку кандидатів.
  • Супроводжувати кандидатів до оферу, виходу на роботу та етапу адаптації.

Ми чекаємо на тебе, якщо ти:


? Маєш реальний досвід закриття вакансій рівня C-Level на українському ринку.


? Сильно володієш холодним пошуком і вмієш знаходити пасивних кандидатів.


? Працював (-ла) з LinkedIn, X-Ray Search, Boolean Search та іншими інструментами активного сорсингу.


? Вмієш проводити глибокі інтерв&# 039;ю та утримувати контроль над розмовою навіть із сильними топменеджерами.


? Готовий (-а) проводити понад 5 інтерв&# 039;ю на день та працювати з навантаженням 12в€’15 інтерв&# 039;ю на тиждень.


? Самостійно організовуєш свою роботу та не потребуєш постійного мікроменеджменту.


? Не поєднуєш цю роль з іншими роботами, фрилансом або власною рекрутинговою практикою.



Ми підготували для тебе:


  • В Заробітна плата після випробувального терміну: 40 Показати ‰ 000 (ставка + бонуси за КРІ).
  • Бонусну систему, яке тебе точно буде мотивувати та дасть розуміння відкритості та справедливості.
  • Можливість напряму впливати на власний дохід через кількість та швидкість закритих вакансій.
  • Графік роботи з Пн — ПТ з 9: 01 до 18: 00. Ми цінуємо баланс роботи та особистого життя, а також пам’ятаємо полеглих воїнів, які поклали життя за Незалежність України.
  • Повністю віддалений формат роботи.
  • Високий рівень автономії та мінімум мікроменеджменту.
  • Доступ до внутрішніх баз, бізнес-процесів, AI-інструментів, методології Executive Search, скриптів, відеобрифів та карт шукача.
  • За потреби компанія надає техніку.
  • Роботу з управлінцями найвищого рівня та складними пошуковими проєктами.
  • Розвиток експертизи в Executive Search через власну методологію та практику глибокої оцінки кандидатів.

Переконані, що якщо ти наш, то тобі точно відгукнулося у ??


Можливо, тобі вже стало тісно в класичному рекрутингу й хочеться працювати зі складнішими ролями, сильнішими кандидатами та вищим рівнем відповідальності.Тут оцінюють не кількість відправлених повідомлень, а кількість закритих вакансій. Якщо тобі близький такий підхід — давай знайомитися!



Ми підготували невелику форму для відгуку docs.google.com/forms/d/e/ 1FAIpQLSelhtmZgLAfp 28b 1fjYPefqZm 7ITpESDhhEro 7P 7nhyB 5LgOA/viewform
Буквально 5 хвилин твого часу для заповнення дасть нам глибше познайомитися з тобою, і гарантую, зекономить мінімум 30 хвилин на співбесіді.


Не зволікай, адже твоя неймовірна історія в нашій агенції може розпочатися з тих самих 5 хвилин!


         

Наши проекты:

работа в Киеве и Украине на Jobs.ua еженедельник "Пропоную Роботу" на Pro-robotu.ua срочно требуются на Srochno.ua вакансии в Украине на vakansii.ua
резюме в Украине на Resume.ua тренинги в Украине на Training.ua аренда залов в Украине на ArendaZala.com.ua должностные инструкции на Profi.ua


© 2008-2017 ООО «Работа Плюс»
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов, которые относятся к тематике "Работа" или "Работа в Киеве" сайта vakansii.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов про поиск работы и не несет ответственности за размещаемую пользователями в тексте вакансии или резюме информацию.