Категорійний менеджер

В Західну компанію, лідера з виробництва електроінструменту потрібен Категорійний менеджер.

Посадові обов&# 039;язки:

• Керівництво портфоліо місцевих продуктів і послуг у країні. Формування асортименту на підставі рекомендацій центрального офісуВ 
• Підтримка портфоліо продуктів
• Формування цінового позиціонування для локального ринку
• Підготовка інформації для формування локального прайс - листа В 
• Керування запуском
• Оптимізація асортименту (стандарт, кампанії, просування) в країні
• Управління життєвим циклом каналу/ексклюзивних продуктів для клієнтів
• LOG Планування , запуск нових продуктів В та рекламних акцій у співпраці з DM

• Відстеження наповнення локального складу
• Відстеження В досягнення В комерційних В цілей (обсяг продажів , маржа тощо)
• Формування цілей по каналах збуту в країні.
• Адаптація маркетингових пакетів для навчання В внутрішнього В персоналу, відділу продажів і зовнішніх роздрібних партнерів (включаючи запуск нових продуктів),В 
• Управління промоактивностями для Асортименту BU PROMO (пакетні пропозиції В або комплементарні промо з іншими бізнес юнітами )В 
• Консолідує та надає інформацію про користувачів і ринок центральному офісуВ 

Посадові завдання:

• Просування та комунікація
• Планувати та проводити В локальні В кампанії та активації на відповідних офлайн- і онлайн-точках взаємодії з регіональними менеджерами відповідальних точок взаємодії
• Сприяти розвитку акцій у співпраці з відповідальним менеджером контактної точки
• Вичитка та локальна адаптація маркетингових матеріалівВ 
• Підготовка даних для річного планування ( MSP)

Вимоги до кандидата:

• Англійська мова на рівні не нижче В 1
• Досвід роботи в маркетингу чи продажах (від 1 року).
• Впевнені навички ведення переговорів та комунікації.
• Володіння CRM-системами (SAP, B 2B portal, BIPT – система звітності тощо).
• Стресостійкість та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в B 2B або B 2C продажах.
• Розуміння маркетингових інструментів та стратегій залучення клієнтів.

Переваги роботи в компанії :

Гнучкий графік – можливість самостійно планувати робочий день.
Медичне страхування – турбота про здоров’я співробітників.
Корпоративні заходи – тімбілдінги, святкові події та навчальні івенти.
Навчання та підтримка на кожному кроціВ вЂ“ наставництво та допомога в адаптації, регулярні тренінги для покращення навичок.
Кар’єрний ріст – можливість професійного розвитку та підвищення в компанії.
Комфортні умови праціВ вЂ“ сучасний офіс або можливість віддаленої роботи. Повністю офіційне працевлаштування.
Бонуси та пре쳿 – додаткові винагороди за досягнення високих результатів.